Nos Services d’Accompagnement pour Enfants
01.
Accompagnement des Professionnels
– Formations sur différentes thématiques liées à la petite enfance
– Accompagnement des analyses de pratiques professionnelles
– Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
– Correction de dossiers VAE
– Rédaction de projets pédagogiques
– Mise en place de protocoles d’accompagnement des enfants
02.
Animation
– Organisation de journées pédagogiques
– Animation de cafés parents autour de thématiques variées
– Organisation de séances de détente pour les salariés
03.
Activités d’éveil pour les enfants
– Animation d’ateliers d’éveil musical et corporel
– Organisation de spectacles de fin d’année
– Activités d’éveil à la nature
– Séances photo
ECMASOL Services s’inscrit dans une démarche de qualité, visant à favoriser le bien-être, le développement de l’enfant et l’accompagnement des professionnels au quotidien.
04.
Organisation et animation d’événements privés des enfants
– Animation d’ateliers ludique pendant les anniversaires
– Organisation de spectacles musicaux pour enfants en toute circonstance
05.
Activités d’éveil pour les enfants
Propositions d’activités ludiques et sensorielles adaptées aux jeunes enfants pour stimuler leur développement cognitif, moteur et créatif.
– Animation d’ateliers d’éveil musical et corporel
– Organisation de spectacles de fin d’année
– Activités d’éveil à la nature
– Séances photo
06.
Conseil et accompagnement des structures
– Mise en place de protocoles d’accompagnement des enfants
– Médiation et gestion des conflits entre salariés et parents
– Formation des équipes au sein des structures
07.
Bien-être et qualité de vie au travail
– Organisation de séances de détente pour les salariés
– Séance de massage
– Détente
– Séance de fabrication utile
08.
Certification & accompagnement
Nous vous accompagnons à
• Identifier l’objectif : évolution de poste, reconversion, reconnaissance officielle
• Choisir la certification visée (diplôme, titre professionnel, CQP)
• Vérifier l’adéquation entre l’expérience et le référentiel du diplôme
à formuler un projet réaliste et cohérent,
2- A vérifier l’éligibilité
• Analyser le parcours (salarié, indépendant,
3- Choisir l’organisme certificateur
Selon le diplôme visé :
À Déposer le dossier de recevabilité (Livret 1)
• Constitution du dossier administratif
• Justification des expériences
• Dépôt auprès de l’organisme
4- Préparer le dossier de validation (Livret 2)
• aider à prendre du recul (passer de “je fais” à “je maîtrise”)
• structurer les écrits
• pousser à détailler (preuves concrètes, exemples)
Nous vous fournissons un exemple de VAE synthétisé pour vous permettre d’avoir un exemple concret
Accompagné à l’écriture et la mise en page du livret 2
5- Préparer à l’oral devant le jury
Le jury va vérifier la maîtrise réelle des compétences.• Simulation d’entretien • Travail sur l’argumentation • Préparation aux questions déstabilisantes
Objectif : rendre la personne claire, confiante et capable d’expliquer ses choix professionnels.
6- Passage devant le jury
Trois résultats possibles :• Validation totale• Validation partielle • Refus • En cas de validation partielle : nous aidons à définir un plan d’action (formation, expérience complémentaire) • Valoriser la démarche même en cas d’échec • Réajuster le projet professionnel si besoin à mettre sous la Vae
Coaching parental
Le coaching parental ne remplace pas un suivi médical ou psychologique, mais il constitue un accompagnement pratique et personnalisé pour améliorer le quotidien familial.
1- Accompagner les parents au quotidien
– Aider à mieux comprendre le développement et les besoins de l’enfant
– Apporter des outils concrets pour gérer les situations du quotidien (repas, sommeil, écrans, devoirs…)
– Soutenir la mise en place de routines et de repères sécurisants
2- Améliorer la relation parent-enfant
– Favoriser une communication bienveillante et efficace
– Renforcer le lien d’attachement
– Aider à adopter une posture éducative cohérente
3- Gérer les difficultés éducatives
– Accompagner face aux comportements difficiles (colères, opposition, anxiété…)
– Proposer des stratégies adaptées et personnalisées
– Aider à poser un cadre clair avec des limites adaptées
4- Soutenir les parents
– Offrir un espace d’écoute sans jugement
– Redonner confiance aux parents dans leurs compétences
– Aider à prendre du recul face aux situations stressantes
5- Co-construire des solutions
– Définir des objectifs réalistes avec les parents
– Mettre en place des actions concrètes et progressives
– Ajuster les pratiques en fonction des évolutions
6- Prévenir les difficultés
– Sensibiliser aux besoins fondamentaux de l’enfant
– Anticiper certaines étapes clés (entrée à l’école, arrivée d’un bébé, séparation…)
Le coaching parental ne remplace pas un suivi médical ou psychologique, mais il constitue un accompagnement pratique et personnalisé pour améliorer le quotidien familial.
